为进一步深化校企合作,聚焦学院教育教学改革,汇聚各界力量,全方位提升学院的办学水平和服务能力,提高育人的针对性对适应性,12月14日,学院召开绿色能源领域专业建设指导委员会会议,会议邀请运达能源科技集团股份有限公司、杭州雷霆电力科技有限公司、中广核能源有限公司、浙江水利水电学院、浙江朗坤电力工程检测有限公司等多家企业领导和专家参会指导,共商风电场机电设备运行与维护专业和建筑设备安装电力运维方向的人才培养模式、路径以及具体课程方案。教务部部长兼安装工程系主任张朝晖、安装工程系副主任杨敏及专业骨干教师参加此次会议。
会议中,张朝晖主任向与会领导专家表示感谢,并向参会专家介绍了学院的发展历程和办学特色。杨敏副主任对安装工程系专业群布局与校企典型合作案例进行了系统全面地介绍。她们希望专家们积极建言献策,深入探讨专业群内各专业的发展方向,挖掘企业岗位与专业课程的融合点和创新点,为学生筹谋和定制更优质、更广泛、更匹配的人才培养课程体系。
会上,为加深与会专家对安装工程系相关专业的认识,李小英老师和何力老师依次详细介绍了电气和风电专业目前的教学情况,围绕人才培养方案、学生生源、人才培养模式、师资力量、校企合作等情况结合学院发展和学生特点提出自己的见解和面临的困惑,并与与会专家就培养目标的合理性、课程设置的系统性、职业规划的前瞻性、教学实施的针对性等诸多问题进行深入探讨。
杭州雷霆电力科技有限公司方岚总经理提出,绿色能源相关专业建设要结合当下双碳经济形势,围绕智能电力运维方面增加能源管理师和碳管理师等新职业的人才培养课程,让学生在毕业时能拥有更多的就业方向选择。 浙江水利水电学院俞先锋、娄尧林两位教授结合自己从教多年经验就专业课程设置、理论实践课程设置比例、课时分配、课程内容优化、教学难度的衔接等方面提出了优化意见。 运达能源科技集团股份有限公司监控中心蔡海洋主任就运达订单班学生不同岗位的技能要求、共建实训中心的设备设施更新迭代、人才考核激励机制以及企业专项课程设置等方面与学院专业教师进一步交换了意见。 浙江朗坤电力工程检测有限公司总经理助理罗冉提出,要增加企业导师关于前沿技术方向的启蒙课程,以生产实际案例和切身体验让学生对所学专业就业前景充分了解和情感认同。
其他与会的专家分别从核心课程设置、企业文化融入、学岗互通方式、职业岗位未来需求等方面提出了宝贵意见和建议。随后,各位专家还前往实训中心进行了现场指导和交流。
本次会议的成果是学院优化专业设置、人才培养、课程建设、教育科研和产教融合的重要指南,为学院绿色能源领域相关专业人才培养提供了新的思路与视角,开启了行业、学院和企业在产业重点领域更加多元化、多层次、精细化的高技能人才培养协同合作的新篇章。
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